Logo BKPSDM

BKPSDM

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tarakan

Gambar Dekoratif 1 Gambar Dekoratif 2
Beranda Profil Tupoksi

Tentang Struktur Organisasi BKPSDM

Struktur organisasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) disusun berdasarkan kebutuhan organisasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya di bidang manajemen kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia aparatur.

BKPSDM dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang bertanggung jawab langsung kepada Kepala Daerah melalui Sekretaris Daerah serta dibantu oleh Sekretariat dan beberapa bidang sesuai tugasnya.

Dasar Hukum

  • Peraturan Wali Kota Tarakan Nomor 70 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja BKPSDM.

BKPSDM

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

T Tugas Pokok

Membantu Wali Kota dalam melaksanakan fungsi penunjang Urusan Pemerintahan di bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia yang menjadi kewenangan Daerah.

F Fungsi

1

Penyusunan kebijakan teknis di bidang perencanaan, mutasi, pengembangan, disiplin dan kesejahteraan, dokumentasi kepegawaian, pendidikan dan pelatihan ASN.

2

Pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang perencanaan, mutasi, pengembangan, disiplin dan kesejahteraan, dokumentasi kepegawaian, pendidikan dan pelatihan ASN.

3

Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang perencanaan, mutasi, pengembangan, disiplin dan kesejahteraan, dokumentasi kepegawaian, pendidikan dan pelatihan ASN.

4

Pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi penunjang urusan Pemerintahan Daerah di bidang perencanaan, mutasi, pengembangan, disiplin dan kesejahteraan, dokumentasi kepegawaian, pendidikan dan pelatihan ASN.

5

Pelaksanaan administrasi Badan.

6

Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Wali Kota sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Kepala Badan

Pejabat yang memimpin BKPSDM

T Tugas Pokok

Memimpin, merumuskan, mengatur, membina, mengendalikan, mengkondisikan dan mempertanggungjawabkan kebijakan teknis pelaksanaan urusan Pemerintahan Daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan dibidang Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

F Fungsi

1

Perumusan kebijakan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya.

2

Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum sesuai dengan lingkup tugasnya.

3

Pembinaan dan pelaksanaan tugas sesuai dengan lingkup tugasnya.

4

Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Wali Kota sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Sekretariat

Tata Usaha dan Administrasi Umum

T Tugas Pokok

Menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan kegiatan, pembinaan dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan Badan.

F Fungsi

1

Koordinasi kegiatan Badan.

2

Koordinasi dan penyusunan rencana, program dan anggaran Badan.

3

Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, kerumahtanggaan, kerja sama, hubungan masyarakat, arsip dan dokumentasi Badan.

4

Pembinaan dan penataan organisasi dan tata laksana Badan.

5

Koordinasi dan penyusunan produk hukum daerah pada Badan.

6

Penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan daerah di Badan.

7

Pelayanan pengadaan barang/jasa di lingkungan Badan.

8

Penyusunan perjanjian kinerja dan laporan kinerja Badan.

9

Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

Bidang PDKASN

Pengembangan, Disiplin, dan Kesejahteraan Aparatur Sipil Negara

T Tugas Pokok

Melaksanakan sebagian tugas Badan di bidang pengembangan, disiplin dan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara yang menjadi kewenangan Daerah.

F Fungsi

1

Penyiapan bahan dan penyusunan kebijakan teknis di bidang pengembangan, disiplin dan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara.

2

Pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang pengembangan, disiplin dan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara.

3

Penyusunan dan pelaksanaan penempatan dalam jabatan.

4

Pengelolaan pelaksanaan pengembangan karier pegawai Aparatur Sipil Negara.

5

Pengelolaan pelaksanaan disiplin dan kedudukan hukum pegawai Aparatur Sipil Negara.

6

Pengelolaan pelaksanaan kinerja, kesejahteraan dan penghargaan pegawai Aparatur Sipil Negara.

7

Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan, disiplin dan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara.

8

Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

Bidang Mutasi

Perencanaan dan Mutasi Kepegawaian

T Tugas Pokok

Melaksanakan sebagian tugas Badan di bidang perencanaan dan mutasi kepegawaian yang menjadi kewenangan Daerah.

F Fungsi

1

Penyusunan kebijakan teknis di bidang perencanaan dan mutasi kepegawaian.

2

Pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang perencanaan dan mutasi kepegawaian.

3

Penyusunan dan penetapan kebutuhan pegawai ASN.

4

Pelaksanaan pengadaan ASN.

5

Penyiapan dan pelaksanakan pengangkatan, kenaikan pangkat, pemindahan, pemberhentian dan penetapan pensiun.

6

Penyelenggaraan purna tugas.

7

Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang perencanaan dan mutasi kepegawaian.

8

Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Badan.

Bidang IKPP

Informasi Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan

T Tugas Pokok

Melaksanakan sebagian tugas Badan di bidang informasi kepegawaian, pendidikan dan pelatihan yang menjadi kewenangan Daerah dan tugas pembantuan yang diberikan kepada Daerah.

F Fungsi

1

Penyiapan bahan dan penyusunan kebijakan teknis di bidang informasi kepegawaian pendidikan dan pelatihan.

2

Pelaksanaan tugas dukungan teknis di bidang informasi kepegawaian pendidikan dan pelatihan.

3

Pelaksanaan pengelolaan dokumen dan informasi kepegawaian.

4

Pelaksanaan pengelolaan sistem informasi manajemen kepegawaian.

5

Penyusunan analisa kebutuhan pendidikan dan pelatihan Aparatur Sipil Negara.

6

Fasilitasi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan Aparatur Sipil Negara.

7

Pelaksanaan monitoring pasca pendidikan dan pelatihan.

8

Pelaksanaan penyelenggaran pendidikan dan pelatihan teknis dan fungsional Aparatur Sipil Negara.

9

Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang informasi kepegawaian, pendidikan dan pelatihan.

10

Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Badan.